Depressão no contexto do trabalho

A depressão pode afetar qualquer pessoa, independente da sua classe social, classe econômica, cor, religião, orientação sexual, e em qualquer ambiente, inclusive o ambiente de trabalho.

A #depressão será a principal causa de incapacitação para o trabalho segundo a OMS.

Dados sobre a Depressão

Os últimos dados apontam que 300 milhões de pessoas sofrem de depressão em todo o mundo, sendo 50 milhões na America Latina. 800 mil é o número de #suicídio a cada ano em decorrência da depressão com faixa etária predominante entre 15 e 29 anos. De acordo com a reportagem "Doença Mental preocupa empresas" do Valor Econômico, cerca de 9 mil afastamentos ocorreram em 2017 em decorrência de #transtornos #comportamentais e de #saúdemental.

"A depressão é um transtorno mental caracterizado por tristeza persistente e pela perda de interesse em atividades que normalmente são prazerosas, acompanhadas da incapacidade de realizar atividades diárias, durante pelo menos duas semanas." OMS

Depressão no trabalho

Os fatores que contribuem para o estado depressivo é resultante de uma interação de fatores #sociais, #psicológicos e #biológicos e no #trabalho, onde as pessoas passam a maior parte do seu tempo, o sofrimento pode aparecer em decorrência de ambientes hostis, competição demasiada e individualista, práticas de #bullying corporativo, ameaça de #desemprego, #assédio moral e sexual, valores pessoais não compatíveis com os #valores da empresa, esgotamento, entre outros.

Uma reflexão que propiciamos para o #diadotrabalhador que está chegando, é ressaltar o trabalho como importante meio de constituição do indivíduo pelo forte elo de significação e sentido que emergem de sua atividade, e alertar que quando esse elo se rompe, o #sofrimento aparece.